为帮助新员工快速融入企业，，，增强归属感与凝聚力，，，
，浙江龙游和兴机电有限公司于3月29日组织召开2025年新员工座谈会。
。。
。

公司总经理助理洪国麟、、、生产经理吴伟斌
、、、反光膜车间主任牛国林出席会议，，与2025年新入职员工面对面交流，，，倾听心声，，，共话成长
。。

座谈会上
，
，，新员工们积极发言，，分享了入职以来的工作体会与职业规划。。。大家纷纷表示，，，
，和兴机电良好的工作氛围和系统的培训体系让他们迅速适应岗位
，，，，未来将立足本职，，，脚踏实地，，，，为公司发展贡献青春力量。。。

生产经理吴伟斌代表公司管理层对新员工的加入表示热烈欢迎，，
，，并结合自身经验提出三点期望：一是要快速转变角色
，，，
，适应企业文化；二是要勤学多问
，
，，，提升专业技能；三是要树立团队意识，，
，与公司共同成长。。
。。他勉励新员工以饱满的热情投入工作，，在和兴机电的平台上实现个人价值。。。

总经理助理洪国麟在总结中强调，，，，新员工是公司未来的生力军，，，，公司将持续关注员工成长，，，提供多元化发展通道。。
。
。他要求各部门切实做好“传帮带”工作，，，帮助新员工快速提升能力，，
，同时希望新员工保持学习心态
，，敢于创新，，与企业携手并进。。

此次座谈会搭建了沟通桥梁
，，，，增强了新员工的认同感与责任感。。。和兴机电始终秉持“以人为本”的理念，，，
，致力于打造高素质人才队伍
，，
，，为高质量发展注入新动能。。

——稿件来源

浙江龙游和兴机电有限公司

人力资源部 金俊美